Programma 2025

“Lavorare per il bene comune” non è uno slogan, ma una prospettiva radicale sul senso stesso del lavoro. L’Economia Civile ci invita a riscoprirne la dimensione più autentica: non solo diritto, ma bisogno fondamentale dell’essere umano. Il bisogno di agire sul reale, di trasformarlo e, nel farlo, trasformare sé stessi.

Da questa visione scaturiscono due conseguenze profonde: la prima ci ricorda che operari sequitur esse: è l’essere che guida l’agire.

La seconda, riprendendo la definizione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro, ci dice che un lavoro per essere “decente” deve essere adeguatamente retribuito e, al tempo stesso, alimentare la nostra capacità di realizzarci e sentirci parte di qualcosa di più grande. In questa sessione proveremo a cambiare prospettiva: dalla logica dell’esternalizzazione – che allontana, frammenta, depersonalizza – a quella della valorizzazione, che riconosce, include e rigenera. 

La libertà di generare trasformazioni è già all’opera in molteplici contesti. Imprese, Terzo Settore e istituzioni pubbliche costruiscono insieme ecosistemi capaci di affrontare il futuro in modo condiviso.

La sussidiarietà si fa circolare, le reti diventano eco-sistemiche. Raccontiamo esperienze di frontiera che traducono la libertà in capacità di azione collettiva.

In un mondo che cambia, anche il senso del dono si trasforma. L’agire gratuito e l’economia sociale possono diventare motori di innovazione e coesione, soprattutto per le nuove generazioni.

Dono ed economia non sono mondi separati: intrecciarli significa creare nuove trame di solidarietà e sviluppo inclusivo.

L’IA sta ridisegnando le dinamiche del lavoro, producendo effetti non ancora prevedibili – se mai lo saranno. Le imprese operano in contesti caratterizzati da un’accelerazione senza precedenti nei cicli di innovazione e da una crescente difficoltà ‘nell’anticipare quali competenze diverranno presto obsolete.

Duplice la sfida che il Terzo Settore si trova, oggi, ad affrontare. Per un verso, prevenire il declino cognitivo già in atto da almeno un decennio. Per l’altro verso, operare in vista della “brain wellness“, oggi minacciata dalle pratiche di gamification in crescente utilizzo nelle organizzazioni produttive. Questa sessione esplora idee e pratiche per una società digitale più giusta.